|
Аутсортинг кадрового делопроизводства- это передача функции ведения кадрового компании-провайдеру, которая ведет к улучшению финансовых показателей за счет снижения численности непрофильного персонала, а так же помогает устранить риски нарушения норм действующего законодательства.
В Вашей компании кадровое делопроизводство ведется в соответствии с дополнениями и изменениями Трудового законодательства?
1.Подготовка обязательного пакета документов для предоставления при проверке контролирующими органами по кадровой работе, а так же для текущей деятельности предприятия. 2. Дальнейшее ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями ТК РФ. 3.Передача ответственности и взаимодействия с контролирующими органами.
Вам интересно, если Вы:
• Заинтересованы в сокращении издержек на отделы кадров и подбора
• Небольшая компания, которой невыгодно содержать соответствующих специалистов
С нами Вы можете сократить бюджет за счет оптимизации отдела кадров.
|
