|
Требования: ответственность, желание работать, быстро обучаем, исполнительный, умение работать в команде, знание ПК
Обязанности: Работа по обеспечению кадрами требуемых
специальностей и квалификации. Изучает деловые качества с целью подбора специалистов на замещение вакантных должностей руководителей. Оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью. Участвует в организации работы
квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении
их решений.
Условия: график работы 52, возможно совмещение, без опыта работы, обучение за счет работодателя, своевременная оплата.
|
